大道同行，协同共赢。今年是共建“一带一路”倡议提出10周年，青岛作为新亚欧大陆桥经济走廊主要节点和海上合作战略支点，早已深度融入“一带一路”建设。2023年7月22日上午，青岛昂必立实业股份有限公司全体员工在总经理刘占梅的带领下，来到上合示范区，参观了上合示范区综合服务平台和上合之珠国际博览中心，感受感受“一带一路”经贸往来蓬勃发展。

本次活动旨在进一步开拓公司领导层及业务骨干的视野，激发大家工作思路，更加科学地把握国家发展趋势，加快融入上合国际枢纽的步调。大家纷纷表示，通过此次参观活动，对上合示范区的发展规划有了更深的认识和了解，上合国家经贸发展是国家战略，在今后的的工作中要紧密围绕国家战略，积极探索并开展与上合组织国家的经贸合作。

行稳致远 砥砺深耕。22号下午，2022年度工作总结会在青岛国信（红岛）会展中心举行。财务总监杨希艳主持会议。

总经理刘占梅首先总结了2022年度昂必立实业整体经营情况，充分肯定了昂必立实业全体员工的工作成绩；对当前行业市场发展趋势做出具体分析。他指出，2022年对化工行业来讲，是大起大落的一年，在疫情和外部环境极为不确定的情况下，公司仍保质保量完成各项经营指标，交出了一份浸透着心血汗水的满意答卷。

他指出，2023年上半年全国经济持续放缓，国际市场低迷，各行各业都面临很大的困难，在这样的大环境下，大家要苦练内功，以市场为核心，以客户为中心，对客户做加法，为客户创造超出预期之外的价值和服务，全面地真正的理解和重视客户的需求，争取化危为机。

企业的高质量发展，人才是关键。在这一年涌现出一批成长力突出的个人，他们潜心钻研业务，工作能力突出。部分员工代表分享了自己的成长心得。

日本二科部门经理王鹭分享道，在工作中她坚持“志于道，据于德，依于仁，游于艺。”的处事原则。明确目标，努力为之；以客户的利益为先，做到诚实守信；积极回应客户的需求；了解市场的变化，正面积极应对。

业务三部经理耿燕认为工作不能总待在自己的舒适圈，要全身心的投入，努力把经营的产品做专做精；真诚以待，才能赢得客户的信赖。

呋喃部经理李丽认为想做好业务要深耕客户和产品，在充分了解的基础上，快速应对客户要求。用心把控每一个环节，第一时间解决问题，给客户留下了良好的体验感。自己多多钻研的同时，也要多跟周围人交流，多向前辈学习。保持良好的心态。

董事长陈贵夫和总经理刘占梅分别结合老外贸人的经验，对三位业务骨干的发言进行了点评。希望各位昂必立人也要通过三位代表的发言，对标自己，取长补短，发挥自身所长。

会上，财务总监杨希艳宣读了《关于表彰公司2022年度先进团队及个人的决定》。对2022年度成绩突出的先进集体和个人予以表彰，要求全体员工要以先进为榜样，爱岗敬业，创新提升，奋发作为，为推动公司高质量发展而奋斗。

药学硕士陈芳媛作为获奖员工代表分享了自己一年来的成长。她自2014年入职公司来一直兢兢业业，勤于观察思考，善于在工作中把握机遇。她表示，在工作中要融会贯通，多倾听多交流多总结，做到听问思辨追。这份荣誉既是认可和肯定，更是责任和鞭策。明天将以更高的标准严格要求自己，围绕“突破”二字，争取在技术、能力、效益上有更大突破。以此来回报各位领导和同事们的鼓励和期盼。

总经理刘占梅点评时讲到，公司目前化学专业研究生人数占总人数的1/4。去年公司建立了化学专业人才交流群，发挥化学人才专业素养，为推动公司业务开展提供重要保障。

董事长陈贵夫也指出，人才是公司发展的生命线。公司下大功夫，建立化学专业人才梯队，如何充分发挥人才的专业优势迫在眉睫。各位要积极动脑，开拓视野、转变思路，为业务开拓贡献更多力量。

会议最后，董事长陈贵夫做重要讲话。他指出，当前公司处于改革发展的攻坚阶段，面对错综复杂的国际经济环境、跌宕起伏的市场形势，给公司发展带来了严峻的考验和压力。面对困难，全体昂必立人要增强克服困难的勇气和信心；鼓励大家多出去走走，多听多看才能发现商机。他还指出，2023年各部门要努力缩小业绩下滑的比例，分析原因，要深耕自己的产品专业领域，多思考做了什么？什么没做？希望全体员工在风险挑战面前挺起脊梁，善于思考，冲锋在前，让昂必立不仅成为梦开始的地方，更成为梦成真的地方。